Arbetsmiljölagen – med kommentar är en lättförståelig och metodisk genomgång av lagens innehåll – paragraf för paragraf. Under framställningen och genomgången hänvisar författaren till ett stort antal rättsfall från Arbetsdomstolen.

Nu har vi skickat in en förhandlingsframställan och mer än så kan vi inte göra för tillfället. Vi hoppas det följer något gott ur det. ”Det är som om lagen inte gäller”.

9 § Har upphävts genom lag (2013:610). Arbetsmiljölagen , förkortat AML, är en lag som är antagen av Sveriges riksdag 1977. Lagens ändamål är enligt 1 kap 1 § att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö. [1] Enligt 6 kap 1a § ska arbetsgivare och arbetstagare samverka för att åstadkomma en god arbetsmiljö. [2] Vi är den myndighet som arbetar för din arbetsmiljö och ger stöd till arbetsgivare för att ingen ska skadas, bli sjuk eller dö på jobbet. Arbetstidslagen har regler om hur mycket man får arbeta per dygn, per vecka och per år. Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt till och vad som gäller för nattvila.

Alla utom de som arbetar i arbetsgivarens hushåll omfattas av lagen. Lagen är en ramlag som åtföljs av föreskrifter, till exempel om systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljölagen (SFS-nummer 1977:1160) Vår nuvarande arbetsmiljölag kom år 1977. Den har under årens lopp genomgått ett antal förändringar. Nedan följer några vanliga frågor (med svar) om lagen och om dess innebörd. - Vilket är arbetsmiljölagens syfte? - Vem omfattas av arbetsmiljölagen?

• Ahlberg, K., Arbetsmiljölagen med kommentarer, 14 uppl., Göransson, H. & Del Sante N, Arbetsrätten: en introduktion, 8 uppl.,. • Holke, D. 30 mar 2020 Hälso- och sjukvårdslagen (2017:30), HSL, är den centrala lagen för hälso- och sjukvården.

Här hittar du en kortfattad sammanställning över de mest tillämpade och därigenom viktigaste paragraferna i arbetsmiljölagen. Nu är alla våra utbildningar

19 okt 2012 Arbetsmiljölagen skulle kunna vara ett stöd för att arbeta mot belastningsskador och Men Arbetsmiljölagen ger inte samma stöd för kvinnor som för män. Nu finns en metod, utvecklad av SKR, för att jobba systematiskt Lagen tillämpas inte på sedvanliga fritidsaktiviteter eller professionell idrottsutövning.

Det finns föreskrifter i arbetsmiljölagstiftningen som syftar till att skydda arbetstagare som utsätts tex för mobbning och kränkande särbehandling, i dessa föreskrifter ska arbetsgivare verka för att lösa problematiken på arbetsplatsen, och även skydda arbetstagare genom tex omplacering.

I detta syfte har ett tillägg gjorts i första stycket om att lagen skall gälla svenska fartyg även när de används till sjöfart utanför det svenska sjöterritoriet. lagen.nu. Lagar; Rättsfall hindrat honom från att fullgöra sina uppgifter som skyddsombud och facklig förtroendeman i strid med 6 kap. 10 § arbetsmiljölagen arbetsmiljölagen utgår från ett arbetsställe begrepp. Enligt förarbetena till arbetsmiljölagen skall med arbetsställe förstås det lokala, avgränsade område, inom vilket arbetsgivare i och för sin verksamhet bedriver arbete, oavsett om detta utförs i arbetslokal, i det fria eller under jord ( prop. 1976/77:149 s.379-380).

Hämtad från "https://lagen.lysator.liu.se/w/index.php?title=Arbetsmiljölagen&oldid=5460" arbetsmiljölagen utgår från ett arbetsställe begrepp. Enligt förarbetena till arbetsmiljölagen skall med arbetsställe förstås det lokala, avgränsade område, inom vilket arbetsgivare i och för sin verksamhet bedriver arbete, oavsett om detta utförs i arbetslokal, i det fria eller under jord (prop. 1976/77:149 s.379-380). Enligt 3 kap.
Singelmingel malmö

Dessa är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö. Lagen tar således inte bara sikte på att förebygga olycksfall och ohälsa i arbetet utan också på kapitel i lagen följs av kommentarer. Regeringen har utfärdat en arbetsmiljöförordning (1977:1166) med vissa kompletterande regler. Den återges också i boken, och kommentarerna till den är inarbetade i lagens kommentarer.

Tillämpningsområdet utvidgas sålunda. Skyddsföreskrifter om tekniska anordningar och farliga ämnen föreslås bli tillämpliga även på ensamföretä-garna. Försvaret förs i princip in under lagen.
Jacob palme

5 § Arbetsgivaren skall se till att arbetsmiljölagen (1977:1160) och denna förordning finns tillgängliga för arbetstagarna. Detsamma gäller de författningar som har utfärdats med stöd av lagen eller förordningen och som avser arbetsgivarens verksamhet.

3 § första stycket 2 skall av arbetsgivaren förvaras under minst fyrio år räknat från den dag då expositionen upphörde. Arbetstiden regleras i egen lag och bryts ut ur arbetsmiljölagen, en ändring som Arbetarskyddsstyrelsen ogillar. Det står i strid med den helhetssyn på arbetsmiljön, som är den genomgående tanken med lagen, anser styrelsen; arbetstiden och hur den förläggs bör betraktas som en del av de faktorer som påverkar den arbetsrelaterade hälsan.

Hyresratt stockholm andra hand

Lagen.nu är en sida som vill förenkla lagarna så det blir enklare att läsa Arbetsmiljölagen är egentligen en ramlag men sker mer detaljerat

Men många arbetsgivare bryter mot det.